İşsizlik sigortası hakkında

[Serkan Çok]

merhaba

forumdan takip eden arkadaşlar biliyorlar ben bankadan 10 gün önce ayrıldım.

şimdi yeniden çalışma hayatına başlıyorum.

2003 den beri kesintisiz primlerim tavandan yatıyordu şimdide yeniden başlayacak.

benim sorum şu yeniden işe başlayacağım için işsizlik ödeneğini nezaman hak ediyorum?

işden kendim ayrıldığım için sıfırlandımı yoksa belirli bir zamanımı var

saygılarımla

[Barkın Kayaoğlu]

Yeniden işe başladığınız için işsizlik ödeneği mi? Ben tam anlayamadım.

[Mehmet Ozyurek]

Soruyu anladım ama cevaptan emin değilim..

Bence.. yeni girdiğin işten bir hafta sonra kovulsan bile işsizlik sigortasından faydalanırsın.. Çünkü senin için yeteri kadar işsizlik primi yattı..

[İlknur Öztürk]

işsizlik sigortasına hak kazanmak için sigortalı bir işyerinde çalışırken;

- Kendi istek ve kusurunuz dışında işinizi kaybetmiş olmanız,

- Son üç yıl içinde, en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş bulunmanız,

- İşten ayrılmadan önceki son 120 gün sürekli çalışmış olmanız,

gerekiyor.

merak ettiğiniz sorular için alitezel.com'u öneririm.

[Mehmet Ozyurek]

merak ettiğiniz sorular için alitezel.com'u öneririm.

Geleceğin microsoftu..

[Deniz Tayanç]

işsizlik sigortasından faydalanmak için en son çalıştığınız yerde 120 prim yatırılması, son üç yıl içerisinden en az 600 gün prim ve kendi isteğiniz ile işten ayrılmamanız gerekir.

merhaba

forumdan takip eden arkadaşlar biliyorlar ben bankadan 10 gün önce ayrıldım.

şimdi yeniden çalışma hayatına başlıyorum.

2003 den beri kesintisiz primlerim tavandan yatıyordu şimdide yeniden başlayacak.

benim sorum şu yeniden işe başlayacağım için işsizlik ödeneğini nezaman hak ediyorum?

işden kendim ayrıldığım için sıfırlandımı yoksa belirli bir zamanımı var

saygılarımla

herhangi bir işyerinde 4 ay çalışıp işten çıkarılmanız halinde tekrardan hak kazanırsınız ( son 3 yıl içerisinde en az 600 gün olursa:6 ay, 900 gün olursa 8 ay, full yani 1080 gün olursa 10 ay)

[Serkan Çok]

işsizlik sigortasına hak kazanmak için sigortalı bir işyerinde çalışırken;

- Kendi istek ve kusurunuz dışında işinizi kaybetmiş olmanız,

- Son üç yıl içinde, en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş bulunmanız,

- İşten ayrılmadan önceki son 120 gün sürekli çalışmış olmanız,

gerekiyor.

merak ettiğiniz sorular için alitezel.com'u öneririm.

sanıım sorumun yanıtı bu oluyor

120 gün iş günümü yoksa takvimmi?

işsiz kalınca insan herşeyi öğrenmeye çalışıyor

ne olur ne olmaz.

[Deniz Tayanç]

sanıım sorumun yanıtı bu oluyor

120 gün iş günümü yoksa takvimmi?

işsiz kalınca insan herşeyi öğrenmeye çalışıyor

ne olur ne olmaz.

120 gün = 4 ay

ssk da aylar 30 gün olarak esas alınır. örneğin şubat 30 (28 yada 29 çekmesine rağmen) , mart ta 30 ( 31 gün olmasına rağmen)